A. A. Pocs – Almos Alexander Pocs

Almos Alexander Pocs

Almos Alexander Pocs

Employer Brand Positioner

... aber auch Espresso-Perfektionist, Umwerfende-Aussichten-Sammler, Gewohnheiten-Optimierer und Vater.

Profil:

  • Leidenschaft für identitätsbasiertes Employer Branding
  • Fundierte Theorie- und Praxis-Expertise in Marketing und Branding
  • 10 Jahre Berufserfahrung als Geschäftsführer und Gesellschafter von Startup-Unternehmen
  • Kreativ und gleichzeitig diszipliniert

Vita:

  • tado° GmbH – Senior Content Marketing Manager
  • LEEBERG GROUP – CEO
  • A. A. Pocs – Employer Brand Positioner
  • EDVANTAGE New Marketing e.K. – Senior Consultant Strategisches Employer Branding
  • Lusini GmbH (E.M. Group Holding AG) – Marketing Manager
  • Lifestyyle UG m.b.H. – CMO, Co-Founder
  • Myplazes Media – CEO, Founder
  • WP Investments Germany Ltd. – Director, Co-Founder

Meine Vision: Unsere Arbeitswelt auf eine neue, modernere Stufe heben.

Als zentraler Baustein für den Weg dorthin fungieren authentische, also echte Arbeitgebermarken. Mit einer verständlichen und klaren Positionierung ermöglichen sie ein unkompliziertes, natürliches Matching sowohl für Bewerber, als auch für Unternehmen. Denn jeder sollte in einer Umgebung arbeiten können, die wirklich zu ihm passt. Im Gegenzug ist ein hoher Gewinn für ein Unternehmen, wenn die Mitarbeiter genau zu der eigenen Kultur und Arbeitsumgebung passen.

Kundenempfehlung
Markus Bohl

“Herr Pocs verbindet schon in sehr jungen Jahren klar strukturiertes Vorgehen mit einem hohen Maß an Kreativität und weit überdurchschnittlichem, unternehmerisch geprägtem Engagement.”

Markus BohlCo-Founder & CEO at Fineway GmbHLinkedIn Profil

Erfahren Sie in einer unverbindlichen Demonstration, wie Sie durch
eine wirksame Employer Brand Positionierung profitieren werden.

Hinweis: Kein Personalmarketing - hierfür gibt es deutschlandweit rund 600 Agenturen.